困難を乗り越え強くなる

困難を困難と思わないポジティブな人も稀にいますが、まったく困難に直面しない人生はあり得ません。   人は、程度の差はあるものの何らかの困難を乗り越えて生きていかなければならないのです。困難を克服することで、何が得られるのかを考えます。 さて、人が何か目的をもち行動するためには、背景に思いや信念が必要です。思いや信念なく先には進めません。   好きだから、得意だから、「やりたいから」やろうと思う（内部湧…

直感を鍛える４つの手順  

  推理・考察になどによるのではなく感覚により物事を捉えることを直感といいます。   直感により仕事をすることはとても大事です。多くの著名な経営者が直感により経営意思決定することで成功しています。こうすればればいいと判断するときに直感に依存することが大切だ、という趣旨です。   しかし、これを真に受けることはどうなのかと思います。   なぜなら、彼らは直観を育むまでにとてつもなく多くの失敗や成功をして、自…

人のために生きているのか

毎日仕事をしていると、誰もがそうであるように、目の前にある仕事に我を忘れて没頭することがよくあります。   そのようなときは、仕事の目的を達成したい、決めた時までに求められる質を以て、クライアント（取引先）に応えたいという湧きあがる思いが、強いモチベーションになっています。   他には何も考えていません。   また、新企画をスタートするときも、やはり目的達成のため、必要な何かを学習したり研鑽して自分に力…

人生は戦場なのか

安斉かれんの「人生は戦場だ」という曲を聴きました。果たして本当に人生は戦場なのか、というテーマで考えてみることにしました。   戦場である、ということは戦闘を行う場所であるということですね。確かに思い起こせば、皆さんもそうであるように私も今までに様々な闘いをしてきた気がします。   しかし、これらの闘いは自分がどう生きるていくのか、ということに関するものであり、突き詰めて言えば、誰と闘うのでもなく自分…

未来をつくる中間管理職

組織運営を一言で語ることはできません。   組織運営はこうあるべきだ、こう運営すると良いという枠組みは、様々な教科書により明確になっているのに、実務となると組織運営には、あまりにも多くの要素があり複雑だからです。   同じ業種でも、うまくいく組織とそうでもない組織、うまくいかない組織があります。   組織運営は難しいからこそ、そこに試行錯誤があり、工夫や創造が生まれ新しい価値がつくられます。マネジメント…

謙虚さへの意識

魅力的な経営者や優れたパフォーマンスを上げているビジネスパーソンは謙虚です。   人の話をよく聞き、自分の理解したいことは納得するまで質問します。役に立つことの教えを乞うことや、短い会話のなかで気付いた琴線に触れるちょっとしたヒントをメモすることも厭いません。   謙虚とは、「控え目で、つつましいこと。へりくだって、素直に相手の意見などを受け入れること」をいいます。ここで、へりくだるとは、相手を敬って…

組織成長の３つの要件

監査、税務会計、コンサルティングなど、さまざまな形で数多くの組織運営に関与した経験から、どのような組織が発展するのか、衰退するかを整理したことがあります。随分前のことですが、その内容は今でも色あせていません。    以下、その一部を紹介します。   トップがビジョンを提示しない組織はうまく運営できない 明確な戦略や方針を出さないと経営は安定しない 決めた事が実行される仕組み高い個人の技術技能がなければ継…

納得が力を生む

Amazonほど便利なものはありません。 湧き上がる欲望を満たすため（笑）毎日のように私はポチポチしています。   Amazonを始めて間もない家内も、Amazonで気軽に買い物ができる楽しみを知ったようで、いつも商品が届くのを楽しんでいました。   先日、彼女はある商品を注文しました。   いつものように、商品の到着を楽しみにして待っている様子でしたが、しばらくして家の玄関に置いてあったものは、注文したものとは似ても似つ…

達成感を求めて

人が本気で行動を起こす動機は、自分が嬉しいことと、誰かに喜んでもらうことの２つだと思います。   誰でも、自分がやりたいこと、やらなければならないことをやれた、やり切ったときに「嬉しい」という感情を持ちます。これは物事を成し遂げた時の達成感からくる喜びです。   また、やりたいことややらなければならないことを通じて誰かが喜び、それを表現してくれたとき、やりがいを感じます。これも達成感の一部ですね。   …

なんとなくから、ちゃんとへの時代

　 　漠然とした不安がときどき脳裏を過る、明確な不安がある、押しつぶされるほどの不安を抱えている等、不安の程度の差はあるとしても、今私たちが置かれている状況に、不安のない人はいないと思います。   　ただ、一方で不安があるからこそ、それを原動力として「未来への希望」をもち、次に進もうという人も多いと思います。   　希望には将来に対する期待という意味があるので、「未来への希望」は重複表現になりますが、…